失業保険について教えてくださいm(_ _)m
H19年4月に２年働いた会社を退社し、妊娠のため失業保険の受給延長の手続きをしました。
来春から娘を保育園にいれ委託の職業訓練を受けたいと考え、ハローワークに手続きに行くので、以前働いていた会社に離職票をください(旦那と同じ会社で、結婚後扶養に入る際離職票を提出しました)と言ったところ、発行するには扶養からはずれてくださいと言われ、なぜなのかわかりません。まだ失業保険を受給してるわけでもなく、ただ申請するのに必要だから言ったのに。確かに受給期間中は外れないといけないみたいなことは聞きましたが発行してもらう時点で扶養から外されるのでしょうか？この会社はそういう仕組みなんでしょうか？
アドバイスお願いします
H19年4月に２年働いた会社を退社し、妊娠のため失業保険の受給延長の手続きをしました。
来春から娘を保育園にいれ委託の職業訓練を受けたいと考え、ハローワークに手続きに行くので、以前働いていた会社に離職票をください(旦那と同じ会社で、結婚後扶養に入る際離職票を提出しました)と言ったところ、発行するには扶養からはずれてくださいと言われ、なぜなのかわかりません。まだ失業保険を受給してるわけでもなく、ただ申請するのに必要だから言ったのに。確かに受給期間中は外れないといけないみたいなことは聞きましたが発行してもらう時点で扶養から外されるのでしょうか？この会社はそういう仕組みなんでしょうか？
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勤務先担当者の考え方は“逆”です。扶養から外れてから離職表を作成するのではなく、離職票を発行した後、失業給付を受ける時点において扶養から外れるという考え方が正解なのです。
扶養から抜ける時期と失業保険の受給（月額108333円以下の扱い）について教えてください。
扶養から抜ける時期と失業保険の受給（月額108333円以下の扱い）について教えてください。
1月より仕事場を退職し、夫の扶養に入りました。
ハローワークに行き失業保険の申請に行き、3ヶ月の待機期間中です（給付期間90日）。
夫の事務のほうから待機期間が終わって受給開始したら扶養を外す手続きをしますとのことでした。
今回の地震の特例措置で、3ヶ月の待機が1ヶ月になりましたと通知が4日前にきて昨日繰り上げて第1回認定日となりました（振り込み日は4月7日）。
扶養からはずす手続きをしようと思い、ネットで仕方を調べていたのですが、月額108333円以下の場合は扶養から外れなくていいとかいてありました。また日額3612円以上なら扶養は外れるとも書いてありました。
Ｑ１．私は日額4615円の支給額で今月は21日分で96000円程度で、月額でいうと108333円にいきません。
今月は扶養を外れないで、次の認定日（5月2日）満額に時に入ればいいのでしょうか？
Ｑ２．なるべく早くに次の仕事を探すつもりなのですが、見つからなかった場合給付期間90日を終えた後でまた扶養に入り職探しするつもりですが、最終受給日の月に扶養に入ればいいのでしょうか？（日雇いしないと仮定して最短で、4月が21日分、5月が28日分、6月が28日分、7月が13日分で受給が切れます）
Ｑ３．また、震災で会社の事務が大変な処理に追われているのでいろいろと言い出しにくい状況です（ハローワークも役所もすごく混んでいて、相談もままなりません） 。手続きを後からにして、さかのぼって受給期間の国民年金と国民健康保険料を収めることは可能でしょうか？（納めないという考えはありません。）、その場合病院へは通えますか？
すみませんが、お詳しい方お力添えをお願いいたします。
扶養から抜ける時期と失業保険の受給（月額108333円以下の扱い）について教えてください。
1月より仕事場を退職し、夫の扶養に入りました。
ハローワークに行き失業保険の申請に行き、3ヶ月の待機期間中です（給付期間90日）。
夫の事務のほうから待機期間が終わって受給開始したら扶養を外す手続きをしますとのことでした。
今回の地震の特例措置で、3ヶ月の待機が1ヶ月になりましたと通知が4日前にきて昨日繰り上げて第1回認定日となりました（振り込み日は4月7日）。
扶養からはずす手続きをしようと思い、ネットで仕方を調べていたのですが、月額108333円以下の場合は扶養から外れなくていいとかいてありました。また日額3612円以上なら扶養は外れるとも書いてありました。
Ｑ１．私は日額4615円の支給額で今月は21日分で96000円程度で、月額でいうと108333円にいきません。
今月は扶養を外れないで、次の認定日（5月2日）満額に時に入ればいいのでしょうか？
Ｑ２．なるべく早くに次の仕事を探すつもりなのですが、見つからなかった場合給付期間90日を終えた後でまた扶養に入り職探しするつもりですが、最終受給日の月に扶養に入ればいいのでしょうか？（日雇いしないと仮定して最短で、4月が21日分、5月が28日分、6月が28日分、7月が13日分で受給が切れます）
Ｑ３．また、震災で会社の事務が大変な処理に追われているのでいろいろと言い出しにくい状況です（ハローワークも役所もすごく混んでいて、相談もままなりません） 。手続きを後からにして、さかのぼって受給期間の国民年金と国民健康保険料を収めることは可能でしょうか？（納めないという考えはありません。）、その場合病院へは通えますか？
すみませんが、お詳しい方お力添えをお願いいたします。
１ たまたま最初が認定日の関係で途中での支給になっただけで、31日分で決まりますので、給付が始まった時点から扶養を外れることになります（いずれにせよご主人の会社が判断することです。個人で扶養を外す日を選べるわけではありません）
２ 給付が終わった次の日から扶養に入れます（同じく会社が判断します）
３ すみません、なんの手続きを後にするのでしょうか？国保等はいつ加入しておどうせ遡って加入すべき日から請求されます。
２ 給付が終わった次の日から扶養に入れます（同じく会社が判断します）
３ すみません、なんの手続きを後にするのでしょうか？国保等はいつ加入しておどうせ遡って加入すべき日から請求されます。
社会保険の103万、130万の壁について教えてください。
結婚してＮ市からＦ市に移り仕事を１２月にやめたのですが、その場合失業保険がすぐにもらえました。でも、３月より仕事がきまり正社員で働き出したのですが、８
月末でやめました。（このとき４月より社会保険にはいりました。）
９月よりまた夫の扶養に入ったのですが、また今年中に働き始めると扶養から外れるかもときいたので心配になって調べてみましたが、同じようなケースがインターネットにのってなかったので・・・。
もし、ご存じのかたがいれば教えてください。
結婚してＮ市からＦ市に移り仕事を１２月にやめたのですが、その場合失業保険がすぐにもらえました。でも、３月より仕事がきまり正社員で働き出したのですが、８
月末でやめました。（このとき４月より社会保険にはいりました。）
９月よりまた夫の扶養に入ったのですが、また今年中に働き始めると扶養から外れるかもときいたので心配になって調べてみましたが、同じようなケースがインターネットにのってなかったので・・・。
もし、ご存じのかたがいれば教えてください。
質問は社会保険の扶養に関してですよね？ 103万円というのは
所得税の扶養なので関係ありません。
社会保険の扶養条件は、今後1年間の収入見込みが130万円以下
であることです。働き始めるタイミングが今年中かどうかは無関係
です。
働き始めた時、月の支給額が108,334円以上なら、1年間の収入
見込みが130万円を超えると判断されるので、社会保険の扶養
から外れます。
所得税の扶養なので関係ありません。
社会保険の扶養条件は、今後1年間の収入見込みが130万円以下
であることです。働き始めるタイミングが今年中かどうかは無関係
です。
働き始めた時、月の支給額が108,334円以上なら、1年間の収入
見込みが130万円を超えると判断されるので、社会保険の扶養
から外れます。
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